ترأس اللواء خالد سعيد، محافظ الشرقية، لجنة لاختبار عدد من المتقدمين لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للطب العلاجي بمديرية الصحة، وعددهم 8، لاختيار الأكفأ والأنسب للنهوض بمستوى العمل وتحسين الخدمة في قطاع الصحة، كما ترأس لجنة لتجديد تعيين مدير مديرية الطب البيطري وعدد المتقدمين، كما ترأس لجنة لاختبار عدد من المتقدمين لشغل وظيفة نائب رئيس مركز ومدينة أبو كبير، وعددهم 5 لاختيار الأكفأ لتحسين مستوى الأداء، والارتقاء بالجهاز الإداري.

وأضاف المحافظ، أن معايير الاختيار تتضمن عرضا للإنجازات التي حققها كل متقدم لشغل وظيفة القطاع الذي يعمل به، بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها، ومدى إجادته للغة الأجنبية، وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي فضلا عن تقارير تقييم الأداء والتعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها، وكذلك اختبار السمات الشخصية ومهارات الاتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرار.

وأوضح المحافظ، أن اختبار اختيار القيادات بجميع قطاعات العمل، يهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية للمرشح لشغل الوظيفة، ويأتي ذلك ضمن خطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري للارتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتفعيلًا لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة، بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.

حضر الإختبارات اللواء سامي سيدهم، نائب المحافظ، والأستاذ فخري السيد عزام، مساعد المحافظ للمشروعات ومدير، مديرية التنظيم والإدارة، ومدير الإدارة العامة للموارد البشرية.