تداول العاملون بالهيئة الوطنية للإعلام، معلومات تخص اللائحة المالية، حيث لاحظوا وجود انخفاض في اللائحة رغم ارتفاع ميزانية الهيئة بالإضافة إلى خروج الآلاف على المعاش.

ووجه العاملون أسئلة لأعضاء الهيئة وعلى رأسهم حسين زين، عن حقيقة تلك الأنباء هل هي حقيقية أم لا، خاصة بعدما طالبت الهيئة وزارة المالية بمبلغ شهري 250 مليون جنيه أي بزيادة 30 مليون عن المبلغ الحالي، مع تقليل اللائحة حوالي 30%.

وجاء نص الرسالة كالأتي:

"انتهت الإدارة المالية باتحاد الإذاعة والتليفزيون، من وضع المقترحات الخاصة بلوائح أجور العاملين بـ"ماسبيرو"، التي يتوقف تنفيذها على الحصول على موافقة رسمية من وزارة المالية بدعم ماسبيرو بـ250 مليون جنيه شهريًا".

وأضافت الرسالة: "واللائحة، كما حصلنا، عليها عبارة عن أجور موحدة بين جميع القطاعات في "ماسبيرو" حسب الدرجة الوظيفية، وهي كالآتي":

7000 جنيه، أجر رئيس الإدارة المركزية.
6000 جنيه، أجر المدير العام.
5500 جنيه، للعاملين على الدرجة الأولى.
5000 جنيه، للعاملين على الدرجة الثانية.
4500 جنيه، للعاملين على الدرجة الثالثة.
4000 جنيه، للعاملين الحاصلين على مؤهل عالٍ.

فى حين جاءت لائحة الأجور الخاصة بقيادات "ماسبيرو" كالآتي:

20000 جنيه، رئيس قطاع.
15000 جنيه، نائب رئيس قطاع ورئيس قناة أو شبكة بدرجة وكيل وزارة.
13000 جنيه، نائب رئيس شبكة.
11000 جنيه، مستشار.
10000 جنيه، رئيس قناة بدرجة مدير عام.
9000 جنيه، رئيس إدارة مركزية إشرافية.
7000 جنيه، مستشار "باء".

أما البرمجيون فى القطاعات المرئية؛ تلفزيون وأخبار ومتخصصة، فجاءت على النحو الآتي:

9000 جنيه، رئيس إدارة مركزية.
8000 جنيه، مدير عام.
7000 جنيه، درجة كبير المذيعين والمخرجين.
6000 جنيه، درجة أولى.
5000 جنيه، درجة ثانية.
4000 جنيه، درجة ثالثة.
3500 جنيه، للحاصلين على مؤهل عالٍ.

وأوضحت اللائحة أن هذه الأجور لا تشمل المرتب الأساسى للعاملين أو بدلات طبيعة العمل أو الحوافز الإضافية أو الحوافز الدورية، كما تؤكد على تخصيص تمويل محدد لكل قطاع، ويتم الصرف منه وفقا للضوابط المالية المقررة، في حين سيتم إلغاء بدلات اللجان المختلفة فى كل قطاعات المبنى، اعتبارًا من بداية تطبيق هذه اللائحة.

أما بالنسبة للائحة الأجور المتغيرة للإداريين فى جميع قطاعات اتحاد الإذاعة والتليفزيون، فجاءت كالآتي:

5500 جنيه، مدير عام.
4000 جنيه، درجة كبير.
3500 جنيه، درجة أولى.
3000 جنيه، درجة ثانية.
2500 جنيه، درجة ثالثة.
2000 جنيه، عقود مؤهل عالٍ.
1750 جنيه، درجة رابعة.
1600 جنيه، عقود مؤهل متوسط.
1500 جنيه، درجة خامسة.
1400 جنيه، درجة سادسة.

أما بالنسبة لقطاع الهندسة الإذاعية، فقد تم وضع لائحة خاصة لوجود مهن كثيرة به، بالإضافة إلى نظام "الشِّفتات" وورديات العمل والإذاعة الخارجية والكاميرات المحمولة وفنيى الصيانة، وغيرها من الدرجات الوظيفية فى القطاع.

وتضمنت اللائحة صرف 75% من لائحة الأجر المتغير عن العمل اليومى لمدة 6 ساعات كمجهود غير عادى، في حين يتم صرف 25% بدل إعاشة عن أيام الحضور الفعلية للعاملين وعن عمل يزيد ساعتين على الست ساعات السالف ذكرها، مع ضرورة التزام العامل بالحضور والكفاءة فى العمل، وأن يكون إجمالي الورديات 22 وردية فى الشهر كحد أقصى، بواقع 8 ساعات.