كما شجع "دعدور" علي اعداد الصف الثاني من الشباب وتأهيلهم لتولي مواقع المسئولية خلال الخمس سنوات القادمة، ووجه بضرورة اعداد تصور مستقبلي للكوادر التي يمكنها أن تتولي المناصب الإدارية في المستقبل مع توضيح الدورات التي يمكن أن تسهم في إعداد كوادر المستقبل.