المواطن

عاجل
CS دور Melbet في ازدهار تطبيقات الرياضة على الهاتف المحمول في العالم العربي سعر البيتكوين 2025: متابعة مستمرة وتحركات السوق اللحظية موعد إجازة 23 يوليو 2025 للقطاع العام والخاص التراس في ضيافة السيد فردوسى المستشار التجاري لـ سفارة طاجكيستان و عبد الغفار كمال زادة نائب السفير بدولة طاجكيستان بمصر انطلاق الدورة الثانية والعشرون من مهرجان يريفان السينمائي الدولي "المشمش الذهبي". هيئة السياحة الماليزية في مهمة تسويقية سياحية استراتيجية فى أستراليا سفير فنزويلا بالقاهرة ويلمار اومار بارينتوس رئيس حزب صوت الشعب المصرى مؤتمر زعماء الأديان العالمية والتقليدية: المهمة والتاريخ والأولويات مقالة بقلم : مارات كاليجانوف القائم بأعمال رئيس مجلس الإدارة المركز الدولي للحوار بين الأديان في سياق التوترات العا بمبادرة رستم إمام علي، ستصبح دوشانبي مركزًا سياحيًا للمنطقة. ديلسى رودريغيز : انضمام فنزويلا لمجموعة البريكس من شأنه أن يزيد الاحتياطيات العالمية إلى 66%.
رئيس مجلسي
الإدارة والتحرير
مسعد شاهين

في "عيد العمال".. العمل لمدة 12 ساعة أكذوبة صنعها أصحاب العمل

الثلاثاء 01/مايو/2018 - 10:55 م
عامل
عامل
محمد فهمي
طباعة
علي العامل أن يعرف حقوقه كما عليه أن يعرف واجباته، وبما أن هناك من الكثير من أصحاب العمل يشترطون علي العمال مدة كبيرة من العمل تصل إلي 12 ساعة وأكثر مما يضر بصحتهم، قررنا عرض قانون العمل الرسمي بشكل تفصيلي.
وهناك مادة واضحة في نص مقترح القانون في المادة 92 وهي:

" يجب تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة، بحيث لا تتجاوز الفترة بين بداية ساعات العمل ونهايتها أكثر من عشر ساعات في اليوم الواحد، وتحسب فترة الراحة من ساعات التواجد، إذا كان العامل أثناءها في مكان العمل".

وهناك نص آخر من نصوص قوانين خاص بعدد ساعات قوانين العمل:
"مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 133 لسنة1961 في شأن تنظيم تشغيل العمال في المنشآت الصناعية، لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم، أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة".

كما أن هناك قوانين أخري يجهل بها أغلب العمال وأصحاب العمل يجب علي الإعلام توضيحها حتي لا يظلم أحدهم الآخر.

أخبار تهمك

هل تعتقد أن هناك تحديات كبيرة تواجه الشباب حاليًا في الزواج؟

هل تعتقد أن هناك تحديات كبيرة تواجه الشباب حاليًا في الزواج؟
ads
ads
ads
ads
ads