المواطن

عاجل
صور .. «محافظ القاهرة» يشارك فى جلسة المجلس العلمى لأكاديمية السادات الإتحاد الدولي لشباب الأقباط في روما يهنّى غبطة البطريرك كيريوس كيريوس ثيوفيلوس الثالث لمناسبة الذكرى التاسعة عشر لجلوسه على عرش الكرسي البطريركيّ الأورشليمي تحرك سريع وموجة بحر السبب..محافظ البحر الأحمر يطمئن على السياح والمواطنين المصريين في حادث غرق مركب مرسى علم شباب الصحفيين تعلق على اختيارات الهيئات الصحفية والإعلامية الجديدة طواله: «الشوربجي» لمواصلة النجاحات.. و "سلامة" يمتلك رؤية ثاقبة لجنة الحكام تحسم الجدل حول إيقاف محمد معروف بعد مباراة الأهلي والاتحاد صور.. لعمله المخلص .. «تربية الأزهر» تكرم أحد العاملين بالكلية لبلوغه سن المعاش تعرف علي طلبات أكرم توفيق لتجديد عقدة مع الأهلي لزمالك يكشف موقف إصابة محمد صبحي قبل مواجهة بلاك بولز بالكونفدرالية صور ..«حمدي علي» يحصل على الدكتوراه في الإعلام حول «فاعلية التسويق الإلكتروني لوكالات الإعلان في تحقيق القدرة التنافسية للشركات» تعيين مريم عامر منيب مشرفه بنقابة المهن الموسيقية
رئيس مجلسي
الإدارة والتحرير
مسعد شاهين

فيديو.. وزير الأوقاف: هدفنا تدريب العاملين ورفع كفاءة الموظفين

الثلاثاء 18/سبتمبر/2018 - 05:14 م
عزالدين عبدالعاطي ـ تصوير: محمد توفيق
طباعة
أكد الدكتور محمد مختار جمعة، وزير الأوقاف، أن الهدف من تكريم وتدريب العاملين بهيئة الأوقاف هو رفع كفاءة الموظفين، موضحًا أنه يتم امتحان الموظف مرتين، وإذا رسب المحقق المتدرب يمنح فرصة شهر واحد لامتحانه مرة أخرى، وإذا رسب لا يمكن الاعتماد عليه فى تخصصه، قائلًا: " إنه نادرًا ما يحدث هذا ". 

وأشار " جمعة "، إلى أن وزارة العدل أعلنت عن استعدادها لتدريب محامى الأوقاف والشئون القانونية، كما أعلنت الجامعة البريطانية أيضًا عن منح ماجستير لمحامى الأوقاف، لافتًا إلى أن الوزارة قامت فى العام الماضى بترشيح 100 للحصول على الماجستير من معهد الدراسات الإسلامية، مضيفًا أنه سيتم أيضًا توفير منح فى القانون والإدارة. 

جاء ذلك على هامش تكريم الدكتور محمد مختار جمعة، وزير الأوقاف، للعاملين بالهيئة الذين حصلوا على المراكز العشرة الأولى في دورة الشئون القانونية، بالإضافة إلى الثلاثة الأوائل من المحامين بالإدارة المركزية للشئون القانونية. 

أخبار تهمك

هل تتوقع تألق إمام عاشور مع الأهلي هذا الموسم....؟

هل تتوقع تألق إمام عاشور مع الأهلي هذا الموسم....؟
ads
ads
ads
ads
ads