القومى للمرأة ببنى سويف: هناك سوء فهم لاختصاصات وحدة تكافؤ الفرص بالديوان العام
الجمعة 21/سبتمبر/2018 - 04:32 م
شعبان طه
طباعة
أعلن فرع المجلس القومى للمرأة ببنى سويف، اليوم الجمعة، عن دور وحدة تكافؤ الفرص التي تم افتتاحها داخل ديوان عام المحافظة، ان يقتصر اختصاصها علي الإهتمام بشئون المرأة العامله داخل الديوان والوحدات المحلية التابعه لها فقط، داخل المحافظة، لتحقيق مبدا تكافؤ الفرص وتعزيز المشاركه الإيجابية لها.
وأشار الفرع إلى أنه تم ملاحظة حدوث لبث بين الاختصاصات الجزئية لوحدة تكافؤ الفرص بالديوان وبين مكتب شكاوي المرأة ومتابعتها، نحو زيادة فرص التمكين العام للمرأة بجميع النواحي داخل المجتمع وتنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2020 وفي ضوء انشاء وتفعيل دور ديوان عام محافظة بني سويف بأنشاء وحده تكافؤ الفرص داخل الديوان.
وأوضح أن محام مكتب الشكاوى بالمجلس القومى للمرأة يتلقى الشكاوى من خلال المقابلة الشخصية، أو البريد العادي، والإلكتروني،و الفاكس، وتقديم الإستشارات القانونية والإجتماعية مجانا، وإحالة الشكاوى إلى جهات الإختصاص ومتابعتها، وإحالة الشكاوى التي تتطلب اللجوء إلى القضاء إلى المحامين المتطوعين المتعاملين مع المكتب رسميا والتي سبق الموافقة المركزية علي التعامل معهم وذلك بالمجان.
وكان المستشار هاني عبد الجابر، محافظ الإقليم، قد أصدر قرارا بإنشاء وحدة تكافؤ الفرص للمرأة بمحافظة بني سويف، منذ أياما قليلة ماضية.
