«العدل والتنمية» تطالب بإنشاء أكاديمية لإعداد الموظفين في مصر
الخميس 02/مايو/2019 - 04:55 م
ايمان سعيد
طباعة
طالب زيدان القنائي المتحدث الرسمى لـ منظمة العدل والتنمية الحقوقية، الحكومة المصرية بتفريغ الجهاز الإدارى للدولة من كافة الموظفين على عدة مراحل لمدة 5 سنوات تمهيدًا لتطويره.
منظمة العدل والتنمية الحقوقية
كما وجه زيدان القنائي المتحدث الرسمى لـ منظمة العدل والتنمية الحقوقية، في تصريح خاص لـ«بوابة المواطن»، الإخبارية، دعوة بضرورة إنشاء أول أكاديمية بمصر لإعداد وتأهيل الموظفين تكون مدة الدراسة بها لمدة عامين فقط ويلتحق بها حملة المؤهلات العليا والمتوسطة بعد اجتياز اختبارا الالتحاق بها وبعد التخرج يتم الحاقهم بـ الجهاز الادارى للدولة ودوداين الوزرات والمحافظات وكافة المؤسسات بعد تدريبهم بطرق حديثة على الادارة الحديثة
وأكد أن سبب مطالبته بضرورة تفريغ الجهاز الإدارى للدولة بمصر من كافة الموظفين، يرجع إلى تأخر الجهاز في عمله، مشيرًا إلى أن عدم تحديثه واعتماده على أساليب قديمة لا تصلح للمرحلة المقبلة.
جدير بالذكر أن الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، سبق وقالت إن الجهاز الإداري بالدولة يضم حوالى 5 ملايين موظف إلا أن جزءًا منهم فقط هم من يعملون في دواوين عموم الوزارات والأجهزة والهيئات التابعة، وهم من سيتم التركيز عليهم في الانتقال للعاصمة في المرحلة الأولى، مشيرة إلى بدء عملية التقييم للموظفين خلال 15 يومًا.
وأكدت أن الأكاديمية الوطنية لتأهيل وتدريب الشباب، المقرر إفتتاحها قريبًا ستكون البوابة الوحيدة لتأهيل الموظفين وتقييمهم لضمان وجود عناصر قادرة على تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر في وجود جهاز إداري كفء وفعال.
اقرأ أيضًا: صندوق الكشف عن تعاطي المخدرات: هذه أرقام المتعاطين في جامعة الإسكندرية
كما وجه زيدان القنائي المتحدث الرسمى لـ منظمة العدل والتنمية الحقوقية، في تصريح خاص لـ«بوابة المواطن»، الإخبارية، دعوة بضرورة إنشاء أول أكاديمية بمصر لإعداد وتأهيل الموظفين تكون مدة الدراسة بها لمدة عامين فقط ويلتحق بها حملة المؤهلات العليا والمتوسطة بعد اجتياز اختبارا الالتحاق بها وبعد التخرج يتم الحاقهم بـ الجهاز الادارى للدولة ودوداين الوزرات والمحافظات وكافة المؤسسات بعد تدريبهم بطرق حديثة على الادارة الحديثة
وأكد أن سبب مطالبته بضرورة تفريغ الجهاز الإدارى للدولة بمصر من كافة الموظفين، يرجع إلى تأخر الجهاز في عمله، مشيرًا إلى أن عدم تحديثه واعتماده على أساليب قديمة لا تصلح للمرحلة المقبلة.
جدير بالذكر أن الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، سبق وقالت إن الجهاز الإداري بالدولة يضم حوالى 5 ملايين موظف إلا أن جزءًا منهم فقط هم من يعملون في دواوين عموم الوزارات والأجهزة والهيئات التابعة، وهم من سيتم التركيز عليهم في الانتقال للعاصمة في المرحلة الأولى، مشيرة إلى بدء عملية التقييم للموظفين خلال 15 يومًا.
وأكدت أن الأكاديمية الوطنية لتأهيل وتدريب الشباب، المقرر إفتتاحها قريبًا ستكون البوابة الوحيدة لتأهيل الموظفين وتقييمهم لضمان وجود عناصر قادرة على تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر في وجود جهاز إداري كفء وفعال.
اقرأ أيضًا: صندوق الكشف عن تعاطي المخدرات: هذه أرقام المتعاطين في جامعة الإسكندرية