اندونيسيا : تتفق مجموعة العشرين على تسريع تنمية سوق العمل الشامل
الأربعاء 14/سبتمبر/2022 - 08:22 م
وزيرة القوى العاملة الإندونيسية
فاطمة بدوي
طباعة
صرحت وزيرة القوى العاملة الإندونيسية إيدا فوزية أن الدول الأعضاء في مجموعة العشرين وافقت على أهمية تسريع تطوير سوق عمل شامل للأشخاص ذوي الإعاقة.
قال فوزية في افتتاح اجتماع وزراء العمل والتوظيف لمجموعة العشرين (LEMM) في بادونغ ، بالي ، اليوم الأربعاء.
وأشار الوزير إلى أن السلسلة السابقة من اجتماعات مجموعة العمل المعنية بالتوظيف (EWG) تحت مسار شيربا برئاسة مجموعة العشرين في إندونيسيا ، قدمت العديد من وجهات النظر والرؤى والمدخلات لصنع السياسات من قبل الدول الأعضاء.
وكان من بين القضايا التي نوقشت في الاجتماع سوق العمل الشامل وتأكيد العمل اللائق للأشخاص ذوي الإعاقة.
ومن هنا أبرزت الحاجة إلى الالتزام بالإشراف على تنفيذ المبادئ.
وبهذه المناسبة ، شجع نائب الرئيس معروف أمين جميع الأطراف على إقامة تعاون لخلق بيئة شاملة وآمنة للعمال.
وقال أمين إن إندونيسيا تولت رئاسة مجموعة العشرين بالتزامها باستعادة الأوضاع الاقتصادية العالمية بشكل مشترك من خلال تعزيز التعاون ، بما في ذلك في مجال التوظيف.
وأشار إلى أن إندونيسيا تواصل سعيها من أجل إعمال حقوق العمال ذوي الإعاقة ، من خلال طرق تشمل توفير بنية تحتية شاملة.
وأكد أنه "لذلك يجب الاستفادة من هذا المنتدى المشرف لبناء الزخم وتعزيز الالتزام والتعاون وتبادل المعرفة والخبرات من أجل تعافي شامل ومستدام في عالم العمل".
G20 LEMM هو اجتماع على المستوى الوزاري لمتابعة نتائج المناقشة في اجتماعات مجموعة العمل المعنية بالتوظيف (EWG) - التي عقدت خمس مرات - حول خلق فرص عمل مستدامة ، وسلامة العمل والصحة ، وكذلك بناء سوق عمل شامل.
كما نظمت الوزارة معرضًا لعرض أفضل الممارسات الإندونيسية في فتح سوق العمل للأشخاص ذوي الإعاقة في مكان انعقاد G20 LEMM.
شاركت العديد من المنظمات غير الحكومية ، مثل DNetwork و Menembus Batas ، في المعرض لعرض مشاركة مختلف أصحاب المصلحة في تطوير سوق عمل أكثر شمولاً في إندونيسيا.
بالإضافة إلى تطوير سوق عمل أكثر شمولاً ، أثارت إندونيسيا ثلاث قضايا أخرى ذات أولوية في G20 LEMM تشمل تطوير قدرة الموارد البشرية من أجل إنتاجية مستدامة ، وخلق فرص عمل مستدامة ، فضلاً عن اعتماد سياسات أكثر فعالية لحماية العمال من أجل تحسين مرونتهم.
