شارك مركز النيل للإعلام بمطروح بالتعاون مع مؤسسة مصر الخير ومديرية التربية والتعليم بمحافظة مطروح،اليوم الاربعاء، في تنظيم دورة تدريبية تحت عنوان« استراتيجيات التعلم النشط » بمقر المركز وتستهدف الدورة تدريب عدد 35 ميسر وميسرة للعمل بالمدارس المجتمعية التي إقامتها مؤسسة مصر الخير بمركز سيدي برانى بمحافظة مطروح والتي بلغ عددها 26 مدرسة.

واوضحت مدير مركز النيل للإعلام بمطروح صافيناز أنور ان الدورة التدريبية تهتم بإلقاء الضوء على مفهوم التعليم المجتمعي وأهميته فى مواجهة مشكلات التعليم بالمجتمعات المحلية بالإضافة إلى توفير فرص عمل للشباب داخل تلك المدارس.

وأكد العميد محمد حجازى المدير التنفيذي لمكتب مؤسسة مصر الخير فرع مطروح أن التعليم هو احد الأهداف الرئيسية التي تسعى المؤسسة إلى تحقيقها خاصة فى المناطق الفقيرة او المحرومة وقد تم اختيار منطقة سيدي برانى باعتبارها احد المناطق الصحراوية البعيدة عن التنمية وترتفع فيها نسبة التسرب من التعليم وتستهدف المدارس المجتمعية تعليم أبناء منطقة برانى المرحلة العمرية من 6 وحتى 14 سنة.

وأضاف العميد حجازى ان إقامة المدارس المجتمعية ال 26 تعتبر المرحلة الأولى من المستهدف الذى تضعه مؤسسة مصر الخير بالتنسيق مع مديرية التربية والتعليم حيث تسعى المؤسسة الى إقامة العديد من المدارس المجتمعية فى كافة مراكز المحافظة وأكد انه تم اختيار الميسرين من حملة المؤهلات العليا للعمل بتلك المدارس طبقا لمعايير خاصة تتضمن الكفاءة والتأهيل والقدرة على التعليم المجتمعي وتم إجراء مقابلات شخصية واختبارات لهم قبل التحاقهم بالدورة التدريبية.

وجدير بالذكر ان البرنامج التدريبي الذي يشارك به عدد من مسئولي التعليم المجتمعي بمؤسسة مصر الخير يتضمن مفهوم التعليم المجتمعي وأهدافه وخصائصه وأنواعه ومفهوم وأهمية إدارة الصف الدراسي وعناصر إدارة الصف والعوامل المؤثرة فيه وكيفية تنظيم البيئة الاجتماعية والمادية داخل الفصل وكيفية إدارة الوقت وتدريب المشاركين على استخدام استراتيجيات إدارة الصف والتعلم التعاوني والعصف الذهنى والتعلم الذاتى وحل المشكلات بالإضافة الى تعريف المشاركين على القواعد الصفية والتسلسل الهرمى للتدخل لحل المشكلات الصفية ومفهوم التخطيط للدرس وأهميته ومبادئه ومعايير التخطيط الناجح والتعرف على عناصر خطة الدرس وتطبيقات على تحضير دروس من المنهج كما تتضمن الدورة التدريبية عدد من ورش العمل تستهدف تدريب المشاركين بشكل عملى على موضوعات الدورة التدريبية.