النيابة الإدارية تحيل مسئولين بمستشفى إسنا في الأقصر للمحاكمة
السبت 19/نوفمبر/2016 - 01:02 م
حبيبة علي
طباعة
أمر المستشار على رزق رئيس هيئة النيابة الادارية، بإحالة 7 من المختصين بقطاع الصحي بالأقصر للمحاكمة التأديبية، وهم: رئيس شئون العاملين بمستشفى إسنا المركزي، مدير مستشفى إسنا المركزي، ومدير إدارة إسنا الصحية سابقًا ومدير شئون العاملين بإدارة إسنا الصحية سابقاَ، رئيس شئون العاملين بمديرية الشئون الصحية بالأقصر ومسئولة التعيينات بمديرية الشئون الصحية بالأقصر، والمدير المالي بمديرية الشئون الصحية بالأقصر.
وكشفت التحقيقات بأنهم خلال عام 2012 لم يؤدوا العمل المنوط بهم بدقة وخرجوا على مقتضى الواجب الوظيفي مخالفين بذلك القواعد والأحكام المالية والإدارية المنصوص عليها في القوانين واللوائح المعمول بها، وذلك لعدم تحريهم الدقة في إعداد بيانات بأسماء العاملين المؤقتين بإدارة إسنا الصحية والوحدات التابعة مما ترتب عليه إدراج تاريخ التعاقد من بداية العمل بالسركى بدلًا من بداية التعاقد في 112011 مما أدى إلى ضم العاملين بأجور موسمية بالرغم من عدم اكتمال مدة الثلاث سنوات وذلك في غضون عام 2012، ولإهمالهم في مراجعة العقود والبيانات الخاصة بالعمالة المؤقتة الواردة من مستشفى إسنا المركزي وإدارة إسنا الصحية إلى مديرية الشئون الصحية بالأقصر وإرسال الكشوف الخاصة بهم إلى مديرية التنظيم والإدارة بالأقصر؛ مما ترتب عليه ضم هؤلاء العاملين بالرغم من عدم انطباق الشروط عليهم وعدم استحقاقهم ذلك.
كما أسفر عن تعزيز بند الأجور الموسمية للعمالة المؤقتة بإدارة إسنا الصحية بمبلغ 350 ألف جنيه بالرغم من عدم استحقاقهم.
وكشفت التحقيقات بأنهم خلال عام 2012 لم يؤدوا العمل المنوط بهم بدقة وخرجوا على مقتضى الواجب الوظيفي مخالفين بذلك القواعد والأحكام المالية والإدارية المنصوص عليها في القوانين واللوائح المعمول بها، وذلك لعدم تحريهم الدقة في إعداد بيانات بأسماء العاملين المؤقتين بإدارة إسنا الصحية والوحدات التابعة مما ترتب عليه إدراج تاريخ التعاقد من بداية العمل بالسركى بدلًا من بداية التعاقد في 112011 مما أدى إلى ضم العاملين بأجور موسمية بالرغم من عدم اكتمال مدة الثلاث سنوات وذلك في غضون عام 2012، ولإهمالهم في مراجعة العقود والبيانات الخاصة بالعمالة المؤقتة الواردة من مستشفى إسنا المركزي وإدارة إسنا الصحية إلى مديرية الشئون الصحية بالأقصر وإرسال الكشوف الخاصة بهم إلى مديرية التنظيم والإدارة بالأقصر؛ مما ترتب عليه ضم هؤلاء العاملين بالرغم من عدم انطباق الشروط عليهم وعدم استحقاقهم ذلك.
كما أسفر عن تعزيز بند الأجور الموسمية للعمالة المؤقتة بإدارة إسنا الصحية بمبلغ 350 ألف جنيه بالرغم من عدم استحقاقهم.