ومن المقرر أن يلقى الوزير كلمة مصر فى المؤتمر الثلاثاء المقبل، وتتناول تعليقا على تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية جاى رايدر، هذا العام حول المبادرة المئوية الخضراء للمنظمة التى تهدف إلى التطبيق الفعال لأبعاد العمل اللائق للتحول إلى معدلات استخدام أقل للكربون ووضع العالم علي مسار مستدام من التنمية.

ومن المقرر أيضا أن يطلب المدير العام من دورة المؤتمر اعتماد بند البرنامج والميزانية، والذى يناقش التحول إلى بيئة مستدامة، ويتضمن عددًا من القضايا المتداخلة التى تغطى كافة أنشطة المنظمة.

ويعقد "سعفان"، على هامش المؤتمر، اجتماعات مكثفة بالعديد من قيادات المنظمة الدولية، وعلي رأسهم جاى رايدر المدير العام، ليؤكد أن مصر انتهت من مشروعى قانونى العمل والمنظمات النقابية ويراعيان معايير العمل الدولية والاتفاقيات التي صدقت عليها مصر فى شأن حق التنظيم النقابى، بمشاركة ممثلى العمال وأصحاب الأعمال، ويعرضان حاليا على البرلمان لإصدارهما، لإجراء الانتخابات النقابية العمالية قبل نهاية العام الحالي فور انتهاء البرلمان منهما.

ويبحث " سعفان " مع رايدر التعاون الفني الذي تقدمة المنظمة لمصر، لضمان توفير شروط العمل اللائق وتحسين ظروف العمل، وتقديم المساعدة والخبرة والدعم الفني والمادي في مجالات العمل والعمال، كما يلتقى عددا من وزراء العمل العرب والأفارقة، لبحث أوجه التعاون في مجالات العمل والعمال والمشاكل التي قد تواجه استخدام العمالة المصرية لتحقيق الاستقرار لها في هذه الدول.

وقال " سعفان " إن المؤتمر بدأ أعماله يوم 5 يونيو ويستمر حتي 16 يونيو،وتناقش الجلسة العامة تقرير المدير العام، ورؤية الدول الأعضاء عليه، كما تقعد قمة العمل قبل اختتام المؤتمر بيوم، وتتمحور حول "المبادرة المئوية لعمل المرأة " والتي تهدف إلي التعريف بالعوائق من أجل إحراز نمو أسرع في مجال المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.

وأشار إلي أنه من المقرر إجراء انتخاب مجلس إدارة مكتب العمل الدولي يوم 12 يونيو الجاري، للفترة من 2017 إلي 2020، وذلك لاختيار ممثلي أعضاء الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال للمجلس لدورة تستمر 3 سنوات، ويتألف من 56 عضوا عن الحكومات منهم 28 أصليين ومثلهم مناوبين، فضلا عن 33 عضوا عن أصحاب الأعمال ومثلهم عن العمال، ومن كل منهما 14 أعضاء أصليين، و19 مناوبين.

وتابع وزبر القوى العاملة، أن المؤتمر شكل عددا من اللجان لمناقشة الموضوعات الفنية المعروضة علي جدول أعماله، ومنها هجرة الأيدي العمالة، والعمالة والعمل اللائق من أجل السلام والقدرة علي الصمود، حيث يتم مراجعة التوصية الخاصة بتنظيم العمالة "الانتقال من الحرب إلي السلم"، وتجرى خلاله مناقشة متكررة حول الأهداف الاستراتيجية للمبادئ والحقوق الأساسية في العمل في ظل متابعة إعلان المنظمة "عدالة اجتماعية من أجل عولمة عادلة بالاضافة الى انه يطرح علي المؤتمر إلغاء 6 اتفاقيات، وذلك بعد دخول آلية تعديل المنظمة 1997 حيز النفاذ في دستورها.