وزير القوى العاملة يؤكد على ضرورة الاستفادة من الطاقات الشبابية
الثلاثاء 01/أغسطس/2017 - 02:22 م
خالد الغول
طباعة
أكد اللواء خالد سعيد، محافظ الشرقية، أن سياسة الإصلاح الإداري التي تنتهجها محافظة الشرقية، جاءت لبدء مسيرة الإصلاح والتنمية، وتماشيًا مع سياسة الدولة، وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بضرورة الاستفادة من الطاقات الشبابية الفعالة في المناصب القيادية، وفتح الطريق أمامها للابتكار والإبداع والنهوض بالمنظومة والارتقاء بالوطن والمواطن، جاء ذلك خلال لقائه ووزير القوى العاملة محمد سعفان، لعدد من الشباب العاملين بالديوان العام، والملحقين من مشروع المحاجر بحضور اللواء سامي سيدهم نائب المحافظ، واللواء السعيد عبد المعطي السكرتير العام.
أدار وزير القوى العاملة، ومحافظ الشرقية، حوارًا مفتوحًا مع الشباب للاستماع لأرائهم ومقترحاتهم لتطوير العمل، ورفع مستوى الأداء وللنهوض بمستوى العاملين بالجهاز الإداري للارتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين.
أوضح محافظ الشرقية، أنه تم إجراء مقابلات شخصية لجميع العاملين بالديوان العام، والمشروعات التابعة للمحافظة لانتقاء أفضل العناصر ممن لديه القدرة على تحمل المسئولية، وتنفيذ الخطط الموضوعية للنهوض بمستوى العمل داخل إدارات الديوان العام، ولإعادة توظيفهم بشكل يليق بمؤهلاتهم العلمية، والاستفادة من أرائهم وأفكارهم لتطوير العمل وتحسين الخدمة المقدمة للمواطنين، وكذلك الاستفادة من القدرات والمؤهلات العلمية من حملة الماجستير والدكتوراه لتطوير العمل.
ومن جانبه أضاف وزير القوى العاملة، أن الشباب طاقة أمل وإنتاج حقيقي تساهم وبشكل كبير في زيادة الإنتاجية، وتحقيق التنمية المستدامة، والتي تنعكس على حياة المواطنين، مشيدًا بتجربة محافظة الشرقية في إعادة هيكلة العاملين بالجهاز الإداري بالديوان العام، والاعتماد على الشباب المؤهلين علميًا وعمليًا، مؤكدًا على ضرورة نشر ثقافة العمل الحر والاستفادة من المشروعات الصغيرة، ومتناهية الصغر لتشجيع الشباب الراغب في فرصة عمل حقيقية الاتجاه للوظائف المتاحة بكافة المنشآت الصناعية.
أدار وزير القوى العاملة، ومحافظ الشرقية، حوارًا مفتوحًا مع الشباب للاستماع لأرائهم ومقترحاتهم لتطوير العمل، ورفع مستوى الأداء وللنهوض بمستوى العاملين بالجهاز الإداري للارتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين.
أوضح محافظ الشرقية، أنه تم إجراء مقابلات شخصية لجميع العاملين بالديوان العام، والمشروعات التابعة للمحافظة لانتقاء أفضل العناصر ممن لديه القدرة على تحمل المسئولية، وتنفيذ الخطط الموضوعية للنهوض بمستوى العمل داخل إدارات الديوان العام، ولإعادة توظيفهم بشكل يليق بمؤهلاتهم العلمية، والاستفادة من أرائهم وأفكارهم لتطوير العمل وتحسين الخدمة المقدمة للمواطنين، وكذلك الاستفادة من القدرات والمؤهلات العلمية من حملة الماجستير والدكتوراه لتطوير العمل.
ومن جانبه أضاف وزير القوى العاملة، أن الشباب طاقة أمل وإنتاج حقيقي تساهم وبشكل كبير في زيادة الإنتاجية، وتحقيق التنمية المستدامة، والتي تنعكس على حياة المواطنين، مشيدًا بتجربة محافظة الشرقية في إعادة هيكلة العاملين بالجهاز الإداري بالديوان العام، والاعتماد على الشباب المؤهلين علميًا وعمليًا، مؤكدًا على ضرورة نشر ثقافة العمل الحر والاستفادة من المشروعات الصغيرة، ومتناهية الصغر لتشجيع الشباب الراغب في فرصة عمل حقيقية الاتجاه للوظائف المتاحة بكافة المنشآت الصناعية.