"هو إنسان مريض نفسيا يعاني من كل شئ ولا يحب أن يرى أحدا سليم فهو ضعيف الشخصية ولا يستطيع السيطرة على أي شئ من حوله فهو مستبد إلى أقصى درجة ممكنة".

" فهو متحيز جدا لجنس النساء أو لمن هم من ديانته ولا أدري ماذا عليا أن أفعل فطريقة تعامله سيئة جدا ولا أستطيع تحملها وفكرت أكثر من مرة في ترك العمل ولكن أين أذهب".

وعلى الفور توجهت بوابة المواطن إلى الخبراء لتأخذ منهم حلا لهذه المشكلة وأتي الحل في أنه ليس في تركه للعمل ولكن قدموا له طرق التعامل مع المدير السئ وهى كالتالي

حاول التعرف على السبب الحقيقي الذي يجعل مديرك سيئًا في طريقة تعامله معك، لتحديد الاستراتيجية والطريقة الناجحة للقدرة على التعامل معه بنجاح، عن طريق تخطيك لما يزعجه وعدم فعله.

حاول أن تبتعد كل البعد عن خلافاتك مع مديرك وألا تستفسر منه عن طبيعة العمل المطلوب، وقم بتسجيل كافة المهام المطلوبة منك لتجنب نسيان أحدها، فلا تتسبب في حدوث أي خلاف معه وحاول ألا تكون طرفًا في خلافاته مع طرف آخر.

مهما كنت تشعر بالضيق والغضب تجاه مديرك لكونه حاد الطباع وسيء، حاول العمل على دعمه دائمًا، وتحفيزه للمرور للأمام، وقوم بإشعار مديرك دائمًا باهتمامك به وبنجاحه، ولا تقف أمامه لإثبات بطولتك أمام الآخرين، لكي لا يزيد الأمر حده فيما بينكما.

اعمل دائما على تطوير ذاتك، ولا تترك الفرصة لأحد أن يقوم بإحباطك، والتقليل من شأنك ومن مجهوداتك في العمل واعمل على نفسك باستمرار، واعلم أنه دائمًا لكل مجتهد نصيب، وأن دائمًا عقلك الجيد وأفكارك المبدعة ستفتح باب التعامل الجيد مع مديرك السيء.

اعلم جيدًا أن رزقك بيد الله عز وجل، وأنه لا يستطيع أحد التحكم فيه، ولذا لا تقوم بعمل شيء في العمل لا يتناسب مع مبادئ العمل، أو يقلل من مهاراتك ولا تصمت عن حقك بل تحدث واطلبه بصراحة ووضوح.