المواطن

عاجل
مؤسسة محمد بن راشد تفوز بجائزة أفضل مؤسسة داعمة للإبداع والمعرفة لعام 2025"علي مستوي الوطن العربي مستشار سابق بمكتب الرئيس الأمريكي باراك أوباما النقاش الجاري بين بعض الدول الغربية و”إسرائيل” (دولة الاحتلال) بشأن الاعتراف بفلسطين كدولة ذات سيادة هو تحريف مضلل للقانون الدولي كيف تؤثر الانتقالات على توازن القوى في الدوريات الأوروبية؟ الوصول الرياضي عبر الهاتف المحمول الجيل الرقمي الجديد في المغرب "حساسين":ثوره 23يوليو كانت زلزالا وطنيا للتضحية والفداء اللجنة الفنية لناشئي نادي المنصورة في ضيافة أكاديمية سنجها بالشرقيه محافظ الجيزة يوجه بضبط “الإسكوتر الكهربائي للأطفال” من الشوارع: يشكل خطرًا على سلامة المواطنين وزير الخارجية والهجرة يلتقي رئيس جمهورية مالي ويسلم رسالة خطية من فخامة رئيس الجمهورية التعليم العالي: ٨٧ ألف طالب يسجلون لأداء اختبارات القدرات البحيرة تنتفض في أكبر مؤتمر شعبي لدعم مرشحي "مستقبل وطن" على القائمة والفردي
رئيس مجلسي
الإدارة والتحرير
مسعد شاهين

صور| بعد قليل.. بدء أعمال مؤتمر مستجدات الموارد البشرية وخطط التنمية المستدامة 2030

الأربعاء 25/أبريل/2018 - 10:28 ص
التنمية المستدامة
التنمية المستدامة
شروق ايمن - تصوير: مختار محمود
طباعة
يستعد مؤتمر "مستجدات الموارد البشرية وخطط التنمية المستدامة 2030"، لبدء أعماله بعد قليل، حيث يُعد من أضخم التجمعات لمسئولي الموارد البشرية في مصر والوطن العربي، والذي سيستمر لمدة ثلاثة أيام بأحد فنادق القاهرة.

ويستهدف المؤتمر، متابعة كل ما هو جديد في الموارد البشرية لتطويرها، التعرف على الصلة التي تربط الموارد البشرية بالتنمية المستدامة، التعرف على المعايير التي يجب توافرها في أخصائي الموارد البشرية، فضلًا عن التعرف على مهارات ومهام مدراء الموارد البشرية وفقًا لخطة التنمية 2030. 

ومن المقرر أن يحضر المؤتمر، لفيف من أعضاء الاتحاد العربي للتنمية البشرية الاستثمار ورابطة المدربين العرب، نقابة المدربين الكويتية، مندوب هيئة الامم المتحدة للتنمية المستدامة بمصر، جمعية الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية، والعديد من خبراء الموارد البشرية من المملكة العربية السعودية ومصر والسودان والأردن والأمارات والكويت ولبنان والعراق.
هل تعتقد أن هناك تحديات كبيرة تواجه الشباب حاليًا في الزواج؟

هل تعتقد أن هناك تحديات كبيرة تواجه الشباب حاليًا في الزواج؟
ads
ads
ads
ads
ads