تدريب 300 سيدة في المرحلة الأولى لمبادرة "Gender Diversity" بقطاع الاتصالات
الإثنين 25/سبتمبر/2017 - 05:50 م
وائل الطوخى
طباعة
كشف الدكتور محمد شديد الرئيس التنفيذي لجمعية اتصال لتكنولوجيا المعلومات، أن الجمعية تستهدف تدريب نحو 300 سيدة وشابة خلال المرحلة الأولى لمبادرة "Gender Diversity" في الفترة المقبلة.
وتعد تلك المبادرة هي الأولى من نوعها في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بهدف دعم تدريب وإعداد المرأة لتولي المناصب القيادية، إضافة إلى بناء الوعي اللازم لتعزيز التنوع بين الجنسين داخل شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
وأضاف "شديد" في تصريحات خاصة لـ"المواطن"، أن تكلفة التدريب خلال المرحلة الأولى تصل لحوالي 300 ألف جنيه، مشيرًا إلى أن الجمعية تركز على إتاحة الفرصة للمرأة من أجل الإبداع والابتكار، في ظل حاجة القطاع طائفة واسعة من مواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، بما يعنى أن هناك فرص واسعة للنساء ستتوافر في هذا القطاع الواعد.
وأعلنت الجمعية عن افتتاح فرع جديد لحاضنة الأعمال "ابني" في المجمع الإبداعي للمنطقة التكنولوجية ببرج العرب بالتعاون مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات "إيتيدا" الأسبوع الماضى.
وتعد تلك المبادرة هي الأولى من نوعها في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بهدف دعم تدريب وإعداد المرأة لتولي المناصب القيادية، إضافة إلى بناء الوعي اللازم لتعزيز التنوع بين الجنسين داخل شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
وأضاف "شديد" في تصريحات خاصة لـ"المواطن"، أن تكلفة التدريب خلال المرحلة الأولى تصل لحوالي 300 ألف جنيه، مشيرًا إلى أن الجمعية تركز على إتاحة الفرصة للمرأة من أجل الإبداع والابتكار، في ظل حاجة القطاع طائفة واسعة من مواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، بما يعنى أن هناك فرص واسعة للنساء ستتوافر في هذا القطاع الواعد.
وأعلنت الجمعية عن افتتاح فرع جديد لحاضنة الأعمال "ابني" في المجمع الإبداعي للمنطقة التكنولوجية ببرج العرب بالتعاون مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات "إيتيدا" الأسبوع الماضى.
موضوعات متعلقة
أخبار تهمك
