وافقت لجنة التضامن الاجتماعي بمجلس النواب، على نص المادة ٢٦ من مشروع قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة المقدم من النائبة هبة هجرس و٦٠ عضوًا، وذلك بعد حذف عبارة "وتوفر جهات العمل أنظمة مرنة للتشغيل، يختار من بينها وفي حدودها الأشخاص ذوي الإعاقة ساعات وأيام العمل والأجر المناسب، وتحدد اللائحة التنفيذية تفاصيل هذه النظم".


وقالت هبة هجرس مقدمة مشروع القانون، إن المغزى من هذه العبارة تحقيق المرونة في عدد ساعات العمل ورخصة أن هناك من ذوي الاحتياجات غير قادرين على الاستمرار ٨ ساعات في العمل، ولذلك يجب منح الحق في العمل نصف الوقت، إلا أن النائبة رشا رمضان وكيلة اللجنة، اعترضت على المادة بدعوة أنها غير واضحة، وتساءلت من يسد باقي الوقت في حالة العمل نصف الوقت وأكدت أن المادة غير واضحة.



ومن جانبه قال طلعت عبد القوى رئيس اتحاد الجمعيات الأهلية، إن قانون العمل ينظم موضوع ساعات العمل بشكل تفصيلي وفيه أيضا ذوي الاحتياجات الخاصة، ولا يوجد حاجة للنص على فكرة نصف الوقت أو ما يسمى بالمرونة في عدد ساعات العمل في هذا القانون.


وصوت أعضاء اللجنة على حذف عبارة أنظمة مرنة للتشغيل وأصبح نص المادة: "تخفض ساعات العمل في كافة الجهات الحكومية وغير الحكومية بواقع ساعة يوميا مدفوعة الأجر للعاملين من ذوي الإعاقات المختلفة أو من يرعى شخصا من ذوي الإعاقة من درجتي القرابة الأولى والثانية".